近日,一份“2025年劳动法修订草案”在网络热传,涉及社保强制缴纳、加班费计算标准上调、带薪年假细化等核心条款,相关话题冲上热搜。 本文结合现行法规与政策趋势,解析网传条款的真实性与潜在影响,为企业和员工提供…...